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简历8大坑,你踩了几个!
日期:2018-06-08 浏览

都是月入百万的候选人,这个敲门砖拿稳点...

先来看一场应聘界的泥石流 #HR:你当我是傻子?#




如果你想获得满意的offer,进入喜欢的公司,下面这些坑,一定要避开!



请把你邮箱那些奇怪的网名改掉!

当HR收到这样的邮件提醒↓↓↓


“午夜凄凉”发来邮件

“爽飞天”发来邮件

“你妈叫你回家吃饭”发来邮件


恍恍惚惚以为自己打开了游戏里的邮箱……

只想翻白眼啊!求职是很正式且认真的一件事ok?

如果你应聘的是国内企业,发件人改成你的中文名字,如果是外企,可以加上英文名字。


当然如果你能一句话让面试官记住你的名字,更好。比如:李艳(与李白同姓,与鲜艳同名)这种的




正文写几句话不会死的!

现在已经2018年,有多少职场人士是移动化办公的?手机能处理邮件我为什么要开电脑?

那些应聘邮件插了简历附件就完事的人,考虑过HR可能用手机或者平板电脑处理邮件吗?手机打不开word、pdf怎么办?

最好在求职邮件的正文,写上二三百字简历的浓缩版,方便HR无法打开附件的时候了解你。


像这种打开全文空白,pdf标题还乱码的人,HR就只好把你拖进垃圾箱了。


信息挑重点说

知道HR最怕什么简历吗?就是打开word从小学写起的……小学卫生委员都要写进去……就差回到母校翻档案把学雷锋做好事也写进去了……


还有个人家庭关系+兴趣爱好写800字的,亲!这不是找对象。没人关心你会在微雨的天气喜欢泡一壶花茶望着窗外发呆……甚至可以脑补你一定会在朋友圈发个自拍……


还有各种奇葩错误的,民族一项你给我填“中国人”,那是国籍好嘛!

自拍可以200个pose不重样应该去应聘模特

QQ47级不是技能,QQ群管理员也不是任职经历,献血证更不是技能书!


请你们认真一点好咩!


要有正确的职场定位

要有正确的职场定位

微博有个热门段子,是说一个应届生应聘产品部经理要求月薪税后25000元,还有自我评价“长得还挺漂亮的”,同时贴了个卡通头像的。 

虽然是个笑话,但是不少求职者对于自己的职场价值定位不准也是很常见的。


还有,不要一封求职信抄送多家应聘单位

好的简历,一定是有针对性的。



不要通过求职网站发送简历

不要通过求职网站发送简历

一般,HR看到酱紫的简历邮件,会直接删除

为了看你的简历我还得专门花时间去注册一下求职网站,查看一下您的主页,download一下您的信息,请问您是谁啊?


要知道一个面试官一天要处理上百封求职邮件,如果每个人都这么麻烦的话,面试官要疯!



一般打开简历看到满满三大页2000字的直接删!

附件有几百兆的直接删!

用网盘、QQ中转站发送简历的直接删!


没别的,很简单,这些应聘者不会替人着想,只图自己方便。


简历不要出现错别字

简历不要出现错别字

工作之后就会发现,很多人的能力是差不多的,区别就是用心跟认真的程度。应聘公司名字都能打错,你到底想不想干?

有个摄影师朋友说,他挑人,图片作品边长都不一样的都不看。这就是细节反映出的求职者素质。


简历证件照适度PS!

估计很多人发简历都纠结过一个问题——要不要贴照片?


如果你很美或者很帅,当然要贴!还要贴个大的,贴在最前面。这是一个看脸的社会好伐!同样能力的应聘者,招个貌美如花的小师妹为啥不?



但这不代表照片可以作假。

面试官迟早会见到你本人的,难道你要化妆化的连亲妈都不认识?


还有,简历照片请选端庄的证件照。自拍、大头贴和旅游照都不合适


其实,长得好看的和不好看的,在人群中的比例都是少数,大多数人就是普普通通,那就安分守己照个证件照,五官清晰、皮肤啥的稍微修一修,看起来有精气神就够了。


简历个性化?可以,赌一把呗

现在求职市场竞争激烈,很多人为了能在简历一关脱颖而出,都会动些小脑筋。比如一开始那位“泥石流”。那份简历到了不同的面试官手里,结局可能很不同,有人觉得有意思搞不好是个很有创意的求职者,面一下。也有人觉得不正经,没有真本事,投机取巧,pass!

简历个性化?可以,赌一把呗

所以……拼人品吧!毕竟也不乏酱紫任性的面试官↓↓

但是要注意尺度,个性跟zuo之间,只有一线之隔。



最后总结一下什么是好简历吧!


简历一页纸足矣,亮明身份,表明来意,话说重点,认知准确,态度认真,懂礼貌,会换位思考,适度个性。足矣!

马上毕业求职,或者身边有朋友想要跳槽,都推荐他们看一下吧,希望小伙伴们以后的简历都不会太奇葩……


 好好改简历,别打游戏了!